一个正规完整的SEO团队应该包括什么你呢？SEO团队该如何建设呢？合肥网站优化的小编为你解答。
　　SEO经理
　　负责公司SEO统筹及管理。具体工作包括；
　　1）SEO目标的定制以及SEO整体策略规划，包括内容及连接策略等。
　　2）统筹和沟通，即包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务及计划的定制和执行。
　　3）竞争对手和关键词分析。
　　4）网站构架设计
　　5）标准定制，公司网站的新建内容、HTML代码、页面优化等都应该有内部规范。团队建设，SEO团队内部的培训提高，以及帮助 其他部门了解SEO基本常识的公司内部培训。
　　SEO经理需要具备比较高的水平，掌握搜素引擎和SEO原理及方法，具备比较多的市场营销知识和经验，不能仅仅局限于SEO技术， 也要了解网站建设、HTML代码，基本的编程知识，对SEO行业动向足够敏感，并且SEO行业人士有比较多的联系沟通。
　　除了SEO方面的专业技能，SEO经理还需要有良好的管理及人际沟通能力。他必须让公司所有部门意识到SEO部门的存在，了解SEO 部门要做什么，并全力支持SEO部门的工作要求。
　　页面优化人员
　　负责调整页面优化因素，包括调整重要页面标题、正内容、关键词布局及格式，增加和调整tags,调整内部链接等。
　　内容编辑
　　原创或编辑网站内容，发布内容时做基本的优化，比如标题的撰写、关键词研究及专题组织。链接的设置。
　　链接分析和建设人员
　　友情链接交换，依托于有价值内容的链接请求，社会化媒体网站账户创建。管理及内容发布、文章发布，论坛及博客与和评论， 设计和制作链接诱饵等。
　　SEO团队可大可小，根据公司规模及对SEO投入，即可以是一个人，也可以多大几十人的团队。目前优秀的SEO人才流动性较高，寻 找到合适的SEO并不是一件容易的事。在公司内部培训市场营销或是技术人员，充实SEO团队更可行的方法。
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